Universidad Sämann de Jalisco :: USJ :: Licenciaturas en Ciencias de la Comunicación, Derecho, Pedagogía, Diseño Gráfico.
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Licenciatura en Administración de Empresas

 

OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS

Formar integralmente profesionistas de la administración, con sentido critico, propositivo, innovador, ético y social; capaces de crear, dirigir, optimizar los recursos de las organizaciones en general, competitivos con conocimientos de vanguardia, pensamiento critico y con la capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos de las necesidades propias de la administración.

Aplicando el uso de las nuevas corrientes y técnicas organizativas, por medio de la planeación, organización, integración, dirección y control de las actividades de las mismas.

Con una visión emprendedora, ética y humana, en un marco de valores, consciente de la responsabilidad, el compromiso y actitud de servicio a la comunidad que le permita contribuir al desarrollo sustentable.

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PERFIL DEL EGRESADO

Alto nivel de preparación integral, actualización y superación permanente; dominio de herramientas cuantitativas para la toma de decisiones, capacidad de liderazgo, una visión real de su entorno del contexto donde se ubica y así emprender proyectos estratégicos y ser promotor del progreso.

Canalizador de emociones necesario para el funcionamiento de la organización.

Investigar metodológicamente los elementos del ambiente interno y externo que son determinantes para la permanencia, crecimiento y desarrollo de la empresa.

Elaborar objetivos, políticas, normas y estrategias para cada una de las áreas funcionales, mediante las cuales logrará el objetivo general de la empresa.

Garantizar el suministro de los Recursos Materiales, Económicos y Humanos que son necesarios para el funcionamiento de la empresa mediante una planeación que asegure su óptima utilización y administración.

Obtendrá una metodología teórico-práctico para resolver problemas en situaciones cambiantes y formación de un criterio profesional para poder discernir sobre diversas actividades.

Lograr la integración de todos los departamentos, para lograr juntos un objetivo general en la empresa.

Obtendrá actitudes de liderazgo para conducir grupos de trabajo y lograr fines concretos. Promotor de un ambiente hacia la excelencia y la calidad.

Razonamiento deductivo, análisis critico, agudización del sentido de observación y la perseverancia en alcanzar las metas.

Profesionales conscientes de su responsabilidad y de su actividad de servicio y deseo de superación -personal como es posible llegar a la realización plena en la esfera individual y profesional; metas primordiales de nuestra división de estudios.

Reconfirmar valores como lo es el compromiso social, equilibrio en el ejercicio de la autoridad, justicia, equidad y libertad en las relaciones laborales.

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CAMPO DE ACCIÓN

Disposición y capacidades propias para desarrollarse en los espacios siguientes:

Docencia e Investigación. Enseñar la disciplina de su especialidad en las universidades, de manera que transmita los conocimientos que aplica cotidianamente.

 

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PLAN DE ESTUDIOS

PRIMERO

Administración I
Matemáticas I
Informática Básica
Contabilidad I
Economía I
Metodología de la Investigación
Inglés I

QUINTO

Comercio Internacional
Mercadotecnia
Teoría General de Sistemas
Derecho fiscal
Investigación de Mercados
Administración de Operaciones
Administración Financiera
Desarrollo de Emprendedores

 

SEGUNDO

Administración II
Contabilidad II
Matemáticas II
Economía II
Derecho I
Taller de Estrategias de Aprendizaje Grupal
Taller de Expresión Oral y Escrita
Inglés II

SEXTO

Mercadotecnia Internacional
Administración Estratégica
Formación y Desarrollo de Recursos Humanos
Desarrollo Organizacional
Política y Gestión Pública
Planeación financiera
Habilidades Directivas

 

TERCERO

Estadística I
Ambiente y Desarrollo
Administración Pública
Derecho II
Inglés III
Comportamiento Organizacional.
Economía Internacional
Relaciones Públicas y Comunicación.
Administración de Recursos Humanos

 

SÉPTIMO

Diseño Organizacional
Diferencias Culturales
Auditoria Administrativa
Administración Estatal y Municipal
Administración. de la Micro y Pequeña Empresa
Administración Hotelera
Mercadotecnia Avanzada
Seminario de Investigación Administrativa I

 

CUARTO

Contabilidad Administrativa
Estadística II
Derecho Laboral
Calidad Total
Análisis Socioeconómico de México
Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
Ética Profesional y Valores Sociales
Investigación de Operaciones

 

OCTAVO

Planeación y Dotación de Recursos Humanos
Simulación y Técnicas de Negocios
Seminario de Investigación Administrativa II
Administración del Capital y Fuentes de Finanzas
Administración de la Fuerza de Ventas
Finanzas Públicas

 

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